教師招聘面試答辯高分技巧

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教師招聘面試環節絕大多數地區都會以說課或者試講的形式進行展開，時長也基本上在十分鐘到十五分鐘之間。當然在這期間或許不僅僅只有試講或者說課這么單一的形式，很有可能在試講或者說課結束后，考官會針對你試講或者說課的內容來進一步提問。如果有這個形式我們就可以說，試講或者說課之后，已經產生了答辯的環節。

很多考生對于答辯環節非常抵觸，因為這個部分非常難控制，而且這些問題并不固定，我們可以把問題細化分析成結構化方面，個人信息方面，思維品質和教育實踐等幾個大的方向，但是回答得思路就不會太過局限，我們不必非要回想結構化面試的那種感覺，而且考官提出的答辯環節絕大多數是針對考生進行試講或者說課過程當中出現的問題或者闡述不清楚的部分進行提問，比較常見的問題就是“這位考生您好，您能不能再具體闡述一下試講或者說課當中的重點和難點?”這個時候其實通常情況下也就是在告訴我們“這位考生，你試講或者說課的重點和難點沒有突出，我現在給你一個補救的機會再次闡述一下。”所以接下來我們首先應該比較謙卑的回復考官對我們試講或者說課的質疑：“對不起各位考官，可能是我緊張的原因并沒有把我試講或者說課的重點和難點很好地突出，那么請允許我再次重申我的教學重難點，我的教學重點是……難點是……”這是我們回答得最佳方式，也希望各位考生能夠很好的運用這方面的技能，在自己出現失誤的前提下，為自己扳回一城。