為進一步深化人事制度改革，加強教師隊伍建設，根據(jù)《汕頭市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則（暫行）》（汕市人〔2009〕269號）、《進一步完善我市事業(yè)單位公開招聘制度有關規(guī)定的通知》（汕人社〔2013〕70號）、《關于轉發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》（汕人社〔2013〕84號）和《關于2016年汕頭市公辦中小學校公開招聘新教師有關工作的通知》（汕市教〔2016〕32號）的精神，結合我區(qū)實際，
今年公開招聘新教師25名。招聘工作實行公開報名、公平競爭、擇優(yōu)錄取的辦法，由區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教育局統(tǒng)一組織?，F(xiàn)制定工作方案如下：
一、招聘崗位和條件
（一）招聘崗位及對象
本次招聘共25個崗位，招聘崗位及對象詳見《汕頭市濠江區(qū)2016年公開招聘新教師崗位表》（附件1）。
（二）應聘基本條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守中華人民共和國憲法和法律；
3．具有良好的品行和職業(yè)道德；
4．年齡35周歲以下（即1980年10月8日以后出生）；
5．具備崗位所需的專業(yè)知識、專業(yè)技術職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、技能條件及其他要求，同時具備相應的學歷、學位、年齡要求，詳見《汕頭市濠江區(qū)2016年公開招聘新教師崗位表》（附件1）；
6．適應崗位要求的身體條件；
7．法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（三）下列人員不得報考
1. 受行政開除處分未滿五年或其他紀律處分正在處分期內的。
2. 曾因超生被有關單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的。
3. 近兩年內在廣東省機關事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的。
4. 因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的。
5. 在讀的非應屆普通高等院校畢業(yè)生（2017年畢業(yè)生不列入本次招聘范圍）、現(xiàn)役軍人、機關事業(yè)單位見習期未滿的在編在職（崗）人員。
6. 聘用后即構成回避關系的。
7. 法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
二、崗位薪酬及相關待遇
獲聘人員納入事業(yè)單位編制管理，按有關規(guī)定享受在職公辦教師的崗位薪酬和相關待遇。
三、報考方法和手續(xù)
（一）報名時間：2016年10月8日至10月10日（每天上午9：00—11：30，下午2：30—5：00）
（二）報名地點：汕頭市濠江區(qū)教育局人事股（教育局辦公大樓四樓）
（三）報名程序
1．提供報考申請：報考人員應仔細閱讀《汕頭市濠江區(qū)2016年公開招聘新教師崗位表》（附件1），清楚具體崗位的資格條件，確認符合條件，下載并填寫《汕頭市濠江區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（附件2）后雙面打印（自貼相片），同時提交以下有效資料和證件：
（1）本人身份證和戶口本（原件和復印件）；
（2）就業(yè)推薦表和協(xié)議書（原件）；
（3）畢業(yè)證書、學位證書和教師資格證書（原件和復印件）。報考汕頭市濠江職業(yè)技術教育中心的考生若在報名階段未取得教師資格證，在報名時可暫不提供，但必須書面承諾在錄用后，一年內需取得相應教師資格證(以附件1為準)；
（4）畢業(yè)生就業(yè)報到證或暫緩就業(yè)協(xié)議書（原件和復印件）；
（5）1寸正面免冠彩色照片2張；
（6）國有企事業(yè)單位正式在職人員報考時需提供單位同意報考證明。港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考；
（7）屬政策性加分對象的（必須是服務期滿3年內，服務期滿時間為2013年10月8日至2016年10月8日），需提供《廣東省“三支一扶”合格證書》或由市委組織部加蓋印章的《高校畢業(yè)生到農村任職工作證書》（原件和復印件），以及《汕頭市濠江區(qū)2016年事業(yè)單位公開招聘人員獎（加）分申請表》（附件3）。
應聘者所提交的材料請統(tǒng)一用A4透明資料袋裝好。應聘者所提交的材料必須真實、準確，且與《報名表》中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或不予聘用。
2．報名注意事項：
（1）每位報考者只可報考一個崗位；
（2）報考者所學專業(yè)與崗位要求是否一致，可參考廣東省考試錄用公務員專業(yè)目錄（2016年版）（附件4），學歷證書中的專業(yè)名稱后面有加括號的，以括號前的名稱作為專業(yè)要求的依據(jù)；
（3）所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（在附件4中沒有專業(yè)代碼），選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考的考生，需提供所學專業(yè)課程成績單（教務處蓋章）及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據(jù)等相關材料；
（4）報名材料必須真實、準確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消報考資格或聘用資格，并參照《公務員考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》進行處理；
（5）報考費用參照粵價函〔2013〕1499號文的收費標準，每名考生收取45元（具體交費方式及時間另行通知）。
本次報名不接受郵件報名，可接受委托報名，但須按要求交齊材料。
四、資格審查
根據(jù)考生報考的情況，區(qū)教育局、區(qū)人力資源和社會保障局聯(lián)合對考生進行資格審查。以相近專業(yè)報考的考生，由招聘教師工作領導小組辦公室進行審查。考生名單將在濠江區(qū)人民政府網(wǎng)和濠江區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公布，符合條件者發(fā)給準考證。
五、領取準考證時間
通過資格審核人員名單于報名結束后5個工作日內在網(wǎng)上公布?？忌仨氃谝?guī)定時間內由本人持有效身份證原件到指定地點點領取筆試準考證。代領準考證須提供報考者及代領人身份證，逾期未領取準考證者視作自動放棄考試。
六、考試
考試包括筆試、面試。按筆試成績和面試成績各占50％的比例合成考試總成績。即考試總成績=筆試成績×50％＋面試成績×50％。
（一）筆試
筆試采取閉卷形式，卷面分數(shù)為100分，考試時間為90分鐘，初定于2016年10月下旬進行筆試，具體時間地點以準考證為準。報考人數(shù)若達不到擬招聘的人數(shù)，考試照常進行。
1．考試主要內容：教育學、教育心理學、教育法、教師法等基本知識，不指定考試參考用書。（1）教育學和教育心理學。主要測試考生從事教育教學工作的有關知識和能力。（2）教育法和教師法。教育法主要測試考生對法律規(guī)定的教育基本制度、學校及其他教育機構和受教育者的權利、義務等內容的理解和掌握程度；教師法主要測試應試者對法律規(guī)定教師的權利、義務和有關教師管理等內容的理解和掌握程度。
2．筆試成績（不含政策性加分）必須達到最低控制分數(shù)線60分，低于60分者不得入圍面試。
3．屬政策性加分對象的，包括服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生、市選聘普通高校畢業(yè)生到農村（含農村社區(qū)）擔任村（社區(qū)）黨支部書記助理或村（居）委會主任助理等對象（必須在服務期滿3年內），筆試成績加10分。
4．筆試總成績（即筆試成績+政策性加分）于筆試結束后10個工作日內在網(wǎng)上公布。
（二）面試
1．確定面試對象。根據(jù)汕人社〔2013〕70號文相關要求，面試對象按招考崗位擬招聘人數(shù)分段計算，具體計算函數(shù)為： 1、Y=2X（1≤X≤3）；2、Y=1.5 X+1（3＜X≤10）。其中，X代表擬聘用人數(shù)，Y代表面試人數(shù)，Y值按小數(shù)點后四舍五入取整數(shù)值。
筆試總成績相同時，并列進入面試。面試對象不足比例數(shù)的，按筆試成績達到最低控制分數(shù)線的人數(shù)確定。
2．面試名單及具體時間地點將在網(wǎng)上公布。
3．集中統(tǒng)一組織面試。面試主要采取結構化面試方式，實行統(tǒng)一命題，統(tǒng)一時間進行，面試時間每人15分鐘。考生參加面試時，必須同時攜帶準考證和身份證，證件攜帶不齊的考生不得參加面試。遲到、缺席或中途擅離考場視為放棄。
4．面試的考官組成結構和比例要求按《關于進一步完善我市事業(yè)單位公開招聘制度有關規(guī)定的通知》（汕人社〔2013〕70號）等有關規(guī)定執(zhí)行。
5．面試成績按100分計算，四舍五入保留小數(shù)點后兩位，面試必須達到最低控制分數(shù)線60分，低于60分者不得入圍體檢。
（三）考試總成績
面試結束后，按下列公式計算考試總成績：
考試總成績按筆試成績（含政策性加分）占50%、面試成績占50%的比例合成，四舍五入保留小數(shù)點后2位。依照考試總成績從高到低的順序，按招聘崗位擬招聘人數(shù)等額確定入圍人員名單?？偝煽兿嗤目忌垂P試成績高低順序確定排名；如筆試成績仍然相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次?？荚嚳偝煽冇诿嬖嚱Y束后5個工作日內在網(wǎng)上公布。
七、體檢
根據(jù)考試總成績從高到低排序，按招聘崗位1:1的比例確定體檢對象。
體檢標準按照《關于調整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標準的通知》（粵人社發(fā)〔2011〕134號文）規(guī)定的《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2011年修訂）》執(zhí)行。體檢費由應聘人員自理。體檢不合格或體檢對象放棄的，按考試總成績分數(shù)由高到低依次遞補。
體檢時間：具體時間另行通知
體檢醫(yī)院：區(qū)級二級以上綜合性醫(yī)院，具體地點另行通知。
八、考察
對體檢合格者按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）有關規(guī)定執(zhí)行?？疾觳缓细窕蚩疾鞂ο蠓艞壍?，按考試總成績由高到低依次遞補進行體檢后再考察。
九、公示和聘用
擬招聘人員按程序進行公示，經(jīng)公示無異議的擬招聘人員按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用的新教師，實行試用期一年，試用期滿后經(jīng)考核合格的予以轉正定級。試用期內未能按承諾取得教師資格證書的，取消聘用資格。
聘用的新教師必須與區(qū)教育局簽訂就業(yè)協(xié)議書。新教師原則上必須在濠江區(qū)工作滿五年方可申請調出區(qū)外，同時必須在所在學校工作滿三年后方可申請區(qū)內交流。
招聘公告、筆試成績、面試成績、體檢對象、擬聘人選公示等事項按規(guī)定時間在濠江區(qū)人民政府網(wǎng)（www.haojiang.gov.cn）和濠江區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.sthjrsj.gov.cn）公布?？荚嚬ぷ髯稍兟?lián)系電話：87374617（區(qū)教育局人事股）、87375501（區(qū)人社局人事管理股）
招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。舉報信箱設在區(qū)人社局人事管理股，舉報電話為：87363875（區(qū)委組織部）、87375501（區(qū)人社局）、87381586（區(qū)教育局）。
招聘工作未盡事宜由區(qū)招聘教師工作領導小組研究決定。
汕頭市濠江區(qū)人力資源和社會保障局 汕頭市濠江區(qū)教育局
2016年9月19日
附件： 
附件1：汕頭市濠江區(qū)2016年公開招聘新教師崗位表.xls
附件： 
附件2：汕頭市濠江區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc
附件： 附件3：濠江區(qū)2016年事業(yè)單位公開招聘人員獎（加）分申請表.doc
附件： 附件4：廣東省考試錄用公務員專業(yè)目錄（2016年版）.xls
