2016年08月03日 尚佰教育 http://www.coeur-de-bois.com/ 來源：廣東教師招聘網
為推動我縣教育資源的合理配置,在確保鄉鎮學校師資充足的情況下，進一步緩解2016年秋季縣城中小學教師緊缺問題，經研究，決定從全縣鄉鎮中小學選調一定數量的學科教師到縣城學校任教。為使選調工作有序進行，特制定以下工作方案。
一、 目的意義
在編制總量不變的情況下，充分調動鄉鎮學校教師工作積極性，進一步緩解縣城學校師資緊缺問題，逐步實現全縣教育資源均衡合理配置。如因選調造成極個別學校某個學科教師緊缺問題，將通過實施教師縣域內交流輪崗計劃，推動富余學科教師向緊缺學校流動，確保全縣師資配置均衡合理。
二、 選調名額
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選調學校 |
語文 |
數學 |
英語 |
物理 |
化學 |
生物 |
音樂 |
體育 |
歷史 |
地理 |
政治 |
合計 |
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縣城高中 |
4 |
7 |
10 |
5 |
4 |
5 |
3 |
3 |
2 |
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2 |
45 |
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縣城初中 |
6 |
5 |
6 |
2 |
3 |
2 |
2 |
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2 |
3 |
2 |
33 |
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縣城小學 |
采用不分學科定向選調的方式,從鄉鎮中小學選調200名。其中從鄉鎮中學定向選調106人，鄉鎮小學定向選調94人。 |
200 |
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三、 選調范圍、資格條件及入圍辦法
（一）基本條件
1．忠誠教育事業，愛崗敬業，遵守職業道德，師德高尚。
2．在全縣鄉鎮農村學校任教滿5年的在編在冊教師。
3．年齡48周歲以內（1968年7月31日后出生），身體健康。
4．有以下情況之一的教師不能報名或選調：
（1）處分期未滿的；（2）因違規違紀已立案未辦結的；
（3）有其它違規違紀行為的；（4）近三年來，年度考核有不合格或不定等次的。
（二）選調范圍、資格條件及入圍辦法
1．縣城高中選調45名。（入圍教師抽簽到縣城高中任教）
選調范圍：從鄉鎮6所完全中學（金安中學、佗城中學、麻布崗中學、鐵場中學、赤光中學、車田中學）在高中學段任課或具有高中以上教師資格證的初中學段任課教師中選調。
選調條件：以下三項中符合其中一項均可報名：
（1）所報崗位學科與最高學歷的專業一致；
（2）所報崗位學科與現任教學科一致；
（3）所報崗位學科與教師資格證學科一致。
入圍辦法：在總成績（筆試成績+教齡加分）合格的同一類學科考生中按總成績排名從高分到低分依次錄取，如果最后一名入圍考生末位成績出現相同的，一并錄用。
2．縣城初中：選調33名。（入圍教師抽簽到縣城初中任教）
選調范圍：從教師較為富余的14所鄉鎮中學（金安中學、佗城中學、麻布崗中學、黃布中學、紫市中學、通衢中學、登云中學、豐稔三中、龍母中學、黎咀中學、上坪中學、黃石中學、四都中學、豐稔中學）教師中選調（不分學段）。
選調條件：以下三項中符合其中一項均可報名：
（1）所報崗位學科與最高學歷的專業一致；
（2）所報崗位學科與現任教學科一致；
（3）所報崗位學科與教師資格證學科一致。
入圍辦法：在總成績（筆試成績+教齡加分）合格的同一類學科考生中按總成績排名從高分到低分依次錄取，如果最后一名入圍考生末位成績出現相同的，一并錄用。
選調調劑：如因無人報考等出現崗位空缺的，從報考縣城高中同一學科崗位總成績合格考生中，按總成績從高到低進行調劑。不愿接受調劑的考生可放棄并依次遞補。
3．縣城小學：選調200人。（入圍教師抽簽到培英學校、實驗小學、新城小學、維嘉學校、老隆一小、老隆二小、老隆三小、蓮南小學、水貝小學任教。）
選調范圍：采用從鄉鎮中小學定向選調的形式組織選調。
①中學選調到小學：不分學科，根據鄉鎮中學教師緊缺實際情況，從鄉鎮中學定向選調106人。具體如下：
從教師相對富余的金安中學、佗城中學、麻布崗中學、黃布中學、紫市中學、通衢中學、登云中學、豐稔三中、龍母中學、黎咀中學、上坪中學、黃石中學、四都中學、豐稔中學14所中學定向選調各5人，共70人。
從編制相當的鐵場中學、赤光中學、車田中學、義都中學、車田二中、谷前中學6所中學定向選調各3人，共18人。
為調動鄉鎮教師工作積極性，從教師相對緊缺的田心中學、回龍中學、貝嶺中學、巖鎮中學、永和學校、新田中學、石坑學校、細坳中學、洋貝居仁學校9所學校定向選調各2人，共18人。
②小學選調到小學：不分學科，根據鄉鎮小學教師緊缺實際情況，從鄉鎮小學定向選調94人。具體如下：
從教師富余較多的龍母小教、紫市小教定向選調各15人，共30人。
從相對富余的黃布小教、鶴市小教、登云小教、通衢小教定向選調各7人，共28人。
為調動農村教師工作積極性，從全縣其他18個鄉鎮小教定向選調各2人，共36人。
入圍辦法：在同一所鄉鎮中學（或鄉鎮小教）總成績合格（不分學科）考生中，根據選調名額按總成績排名從高分到低分確定入圍人選。（縣城高中、縣城初中入圍人員不占用縣城小學選調教師名額。）
選調調劑：（縣城小學調劑辦法分兩步進行）
第一步：如某學校選調名額因無人入圍等出現崗位空缺的，從報考縣城初中總成績合格（不分學科）考生中，除初中錄用外，按總成績從高到低進行調劑。不愿接受調劑的考生可放棄并依次遞補。
第二步：調劑后仍出現崗位空缺的，從報考縣城小學教師崗位的總成績合格考生中，除已錄用人員外，按全縣總成績從高到低進行調劑。不愿接受調劑的考生可放棄并依次遞補。
四、報名方式
分網上報名、學校審核、教齡審核及教育局審核三個階段。
1．網上報名：2016年8月6-8日，符合條件的教師通過個人的賬號登錄“龍川縣教育人事管理信息系統”，點擊“我要報名”，并按提示點選“報考崗位”（每一名考生只能報考一個選調崗位），最后自行網上打印《報名表》交由學校審核（一式兩份，學校自留一份）。
2．學校審核：2016年8月9-10日，學校對照公告審核個人的身份證、畢業證、教師資格證以及任課表。對符合報考條件的考生《報名表》簽署“同意報考”意見后加蓋公章，并由學校負責人親筆簽名。
3．教育局審核：2016年8月15-16日，由學校指定領導帶隊，報考教師親自到教育局人事股采集指紋。期間須上交經學校審核通過的《報名表》（一式一份），并對照2016年7月份工資冊確認其教齡加分無誤后，領取準考證。
五、選調方式
縣城學校選調教師采取筆試和教齡加分相結合的方式進行。總分110分，其中筆試成績100分，教齡加分10分封頂。
1.筆試（100分）：
縣城高中、縣城初中筆試內容：報考崗位學科知識。
縣城小學筆試內容:綜合知識（即教師師德師風要求、教育教學理論、教育心理學知識）。
筆試時間：2016年8月18日 上午9：00－11：00
筆試地點：龍川縣隆師中學
2.教齡加分（10分）：從在鄉鎮學校任教第6年開始，教齡每滿一年計0.5分，以2016年7月份工資冊中教齡為準，教齡加分10分封頂。
計算方法為：總成績＝筆試分數+教齡加分，兩項合計總分為110分。選調按總成績從高到低錄取。
筆試成績、教齡加分以及總成績、入圍人員名單將于筆試次日在“龍川縣教育信息網”公布，公示3天后無異議的，按規定組織抽簽并辦理選調相關手續。
六、相關要求
1．選調工作根據公開、公平、公正的原則，入圍教師以抽簽的方式進行分配。選調入圍并公示無誤的考生，無論抽簽到縣城哪所學校任教，均必須服從抽簽結果。凡是自動放棄的，三年內不得評優評先，三年內年度考核不得評為優秀等次。
2. 所有參加選調考試的教師各種信息、資格條件須真實有效且學校須指定專人負責審核蓋章，如發現弄虛作假的或審核材料不實，將追究其本人及相關責任人的責任。
3．選調教師不解決住房，不解決配偶的工作調動。在原鄉鎮學校任中層以上干部的，選調后自動免去相應行政職務。
4．一名教師只準報考一個選調崗位。符合選調條件的借調教師，必須返回借出學校報名。借調（或交流）到教育系統內縣城公辦學校任教的選調入圍教師，不占用縣城學校的選調名額。借調到教育系統外的選調入圍教師，必須按規定參加抽簽并返回教育系統學校任教，確因工作需要的，必須重新履行借調手續。
5．選調到縣城高中任教的教師，與縣城高中教師同等待遇；選調到縣城初中任教的教師，與縣城初中教師同等待遇；選調到縣城小學任教的教師，與縣城小學教師同等待遇；現崗位工資不變，今后申報評定職稱只能按任教學校的類別申報。
6．邀請縣政府辦、縣人社局、縣保密局、縣電視臺等單位派員參加選調教師考試錄用工作。
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